「取るだけ育休」とは、育休を取ったのに育児をせずに休んだり好きなことをしていることです。「育休とらない」とは、そもそも育休自体を取得しないことです。これらの選択肢には、それぞれメリットとデメリットがあります。
「取るだけ育休」のメリットとデメリット
「取るだけ育休」のメリットとしては、以下のようなものが挙げられます。
- 自分の時間や趣味に充てられる
- 体や心の疲れを癒せる
- 新しいことに挑戦できる
- 育児休業給付金や社会保険料免除などの経済的支援が受けられる
一方で、「取るだけ育休」のデメリットとしては、以下のようなものが挙げられます。
- 子どもとの時間が少なくなる
- 子どもの成長や発達を見逃す
- 子どもの健康や安全に不安を感じる
- 子どもとの絆や信頼関係が希薄になる
- 子どもの教育や習い事に関われない
- 育児に対する責任感や自覚が低下する
- 職場復帰が困難になる
- 職場から孤立する
「育休とらない」のメリットとデメリット
「育休とらない」のメリットとしては、以下のようなものが挙げられます。
- 収入が安定する
- 職場復帰がスムーズになる
- 職場での人間関係やコミュニケーションが維持できる
- キャリアやスキルが向上する
- 職場での責任や役割が変わらない
- 職場での評価や待遇が向上する
- 仕事にやりがいや楽しみを感じる
- 仕事に自信が持てる
一方で、「育休とらない」のデメリットとしては、以下のようなものが挙げられます。
- 子どもとの時間が少なくなる
- 子どもの成長や発達を見逃す
- 子どもの健康や安全に不安を感じる
- 子どもとの絆や信頼関係が希薄になる
- 子どもの教育や習い事に関われない
- 保育園等への入園手続きや待機児童問題に直面する
- 育児と仕事の両立に苦労する
- 育児と仕事のバランスが崩れる
「取るだけ育休」と「育休とらない」を選んだパパたちの体験談
「取るだけ育休」と「育休とらない」を選んだパパたちの体験談を紹介します。
「取るだけ育休」を選んだパパの体験談
エピーソード1
育休を1年間取りましたが、育児はほとんど妻に任せていました。自分は趣味や友人との付き合いに時間を使っていました。自分の時間がたくさんあって楽しかったですし、体や心の疲れも癒せました。育児休業給付金や社会保険料免除などの制度も利用できて助かりました。ただ、子どもとの時間が少なくて寂しかったですし、子どもの成長や発達を見逃している気がしました。子どもの健康や安全にも不安を感じましたし、子どもとの絆や信頼関係も希薄になっているような気がしました。育児に対する責任感や自覚も低下しました。職場復帰も大変でした。仕事の内容や環境が変わっていて、戸惑いましたし、同僚や上司とのコミュニケーションも取りづらく感じました。キャリアやスキルも落ちていると思われているようで、不安になりました。育休中に育児に関わったり、仕事と関係する勉強や情報収集をしたりすればよかったと思いました。
エピーソード2
育休を半年間取りましたが、育児はほとんど妻に任せていませんでした。自分は新しいことに挑戦してみたり、自己啓発に励んだりしていました。自分の成長が感じられて良かったですし、新しい発見や出会いがありました。育児休業給付金や社会保険料免除などの制度も利用できて助かりました。ただ、子どもとの時間が少なくて寂しかったですし、子どもの成長や発達を見逃している気がしました。子どもの健康や安全にも不安を感じましたし、子どもとの絆や信頼関係も希薄になっているような気がしました。育児に対する責任感や自覚も低下しました。職場復帰は思ったよりスムーズでした。仕事は変わっていませんでしたし、同僚や上司も温かく迎えてくれました。キャリアやスキルは少し落ちていましたが、すぐに取り戻せました。育休中に育児に関わったり、仕事と関係する勉強や情報収集をしたりすればよかったと思いました。
「育休とらない」を選んだパパの体験談
エピーソード１
育休を取らずに産後すぐに復帰しました。収入が安定しているのはありがたいですし、仕事にやりがいや楽しみを感じます。職場での人間関係やコミュニケーションも維持できていますし、キャリアやスキルも向上しています。
ただ、子どもとの時間が少なくて寂しいですし、子どもの成長や発達を見逃している気がします。子どもの健康や安全にも不安を感じますし、子どもとの絆や信頼関係も希薄になっているような気がします。育児と仕事の両立に苦労していますし、育児と仕事のバランスが崩れています。
エピーソード2
育休を取らずに産後すぐに復帰しました。収入が安定しているのはありがたいですし、仕事に自信が持てます。職場での人間関係やコミュニケーションも維持できていますし、キャリアやスキルも向上しています。子どもとの時間は少ないですが、その分質の高い時間を過ごしています。子どもの成長や発達を見守っていますし、子どもの健康や安全にも気を配っています。子どもとの絆や信頼関係も深めています。育児と仕事の両立は大変ですが、育児と仕事のバランスをとる工夫をしています。
まとめ
このブログでは、「取るだけ育休」と「育休とらない」のメリットとデメリットを比較しました。どちらがいいかは、個人の状況や希望によって異なりますが、実際にどちらを選んだパパたちの体験談もご紹介しました。「取るだけ育休」は自分の時間や趣味に充てられる反面、子どもとの時間や関係が希薄になる恐れがあります。「育休とらない」は収入やキャリアが安定する反面、育児と仕事の両立に苦労する恐れがあります。育休を取るか取らないかは、パパにとって悩ましい問題です。このブログがそんなパパの参考になれば幸いです。
